Yo me prep@ro

Fundación Vodafone y Down España firman un convenio para formar en nuevas tecnologías a personas con discapacidad intelectual para facilitar su inserción laboral.

(foto: EuropaPress)

Sólo el 5% de las personas con discapacidad intelectual en edad de trabajar tiene un puesto de trabajo en nuestro país, según los datos ofrecidos por José Fabián Cámara, presidente de Down España, quien también remarcaba que más del 90 por ciento de las 23.000 personas con discapacidad intelectual ni siquiera buscan trabajo.

Sin embargo, el tener un puesto laboral remunerado es una de las bases para que estas personas puedan ser independientes. Por ello, este organismo y la Fundación Vodafone han firmado un acuerdo por el que 240 personas con síndrome de Down recibirán más de 700 horas de formación en nuevas tecnologías con el fin de mejorar sus oportunidades de encontrar un puesto de trabajo. De hecho, el objetivo de este convenio, denominado Yo me prep@ro, es que al menos un 30 por ciento de estas personas acaben encontrando un puesto de trabajo (unas 69 personas).

Cristina, una de las beneficiadas por la iniciativa Yo me prep@aro, ha agradecido a la fundación Vodafone estos cursos de formación que “me van a permitir mejorar mis oportunidades de buscar empleo”.

José Fabián Cámara, presidente de Down España, remarcaba que estos cursos de capacitación en nuevas tecnologías para personas con discapacidad intelectual son fundamentales para lograr que estas personas sean “más independiente en su vida, para lo que es necesario que trabajen”.

Por su parte, Francisco Román, presidente de fundación Vodafone, explicaba que el objetivo es que la tecnología “que utilizamos todos los días ayude a las personas con cualquier tipo de discapacidad” y remarcaba que “la inserción laboral tiene que ser el gran fin de estas acciones“.

Estos cursos se van a desarrollar en 10 ciudades.