No en vano, y según se desprende de la memoria RSC relativa a 2012 y dada a conocer recientemente, el desarrollo de las denominadas ciudades inteligentes es, junto al voluntariado corporativo, dos de las principales áreas en las que se desarrolla la política RSC en nuestro país.

Así, dentro del paraguas RSC de IBM se encuentra el programa Smarter Cities Challenge, que permite que cerca de un centenar de ciudades de todo el mundo puedan beneficiarse de las tecnologías y servicios de IBM en este terreno, que persiguen fomentar y mejorar los sistemas y procesos urbanos. Según los datos facilitados por la corporación, el montante total destinado equivale aproximadamente a 50 millones de dólares. Cada una de las ciudades beneficiadas con esta iniciativa puede recibir hasta 400.000 dólares.  Las urbes elegidas bajo el paraguas RSC pueden tener un contacto directo con los responsables de IBM para analizar oportunidades y retos.

Cabe señalar que Málaga fue una de las 33 ciudades del mundo elegidas por IBM para desarrollar este proyecto el pasado año. Hasta la ciudad andaluza se trasladaron diversos expertos de IBM que centraron su trabajo en cuatro áreas: desarrollo económico, colaboración público-privada, branding (marca) y las tecnologías de la información.

Pero, como decíamos, la memoria RSC de IBM relativa a 2012 también muestra que la compañía sigue impulsando el voluntariado corporativo a través de On Demand Community, activo desde 2003 y por el que han pasado más de 235.000 empleados y jubilados de la corporación. En total, se han destinado 15 millones de horas dedicadas a diferentes actividades del voluntariado. En el caso de España, han sido 1.660 empleados los que han dedicado 98.000 horas a proyectos de ayuda a la comunidad.

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Sin embargo, la mayoría de ellos (un 67%) también consideran que no se está haciendo lo suficiente en materia de sostenibilidad, pese a que prácticamente todos (el 93% de los encuestados) reconocen que los aspectos relacionados con el medioambiente, la sociedad y el gobierno son importantes para el futuro de su empresa.

Quizá por eso 84 de cada 100 encuestados creen que deben ser las empresas privadas las que lideren los esfuerzos e iniciativas que mejoren la sostenibilidad, aunque los máximos responsables encuestados por la ONU y Accenture reconocen que la falta de recursos económicos es la principal traba con la que se encuentran a la hora de mantener e impulsar dichas políticas. Más concretamente, 4 de cada 10 consideran que el actual clima económico no hace sino dificultar la puesta en marcha y mantenimiento de las iniciativas de sostenibilidad dentro de las corporaciones.

Igualmente, la imposibilidad de otorgar un “valor comercial” a estas actividades es una de las mayores barreras con las que se topa la sostenibilidad y sólo un 38% se declara capaz de establecer esta relación. Además, este estudio de ONU y Accenture, que se realiza cada tres años, constata un crecimiento en esta percepción en las dos últimas ediciones del informe.

Quizá por ello no es de extrañar que sólo 15 de cada 100 encuestados tiene la sensación de que se han realizado progresos en esta materia de una encuesta para otra. En este sentido, y pese a que, como decíamos, las empresas se otorgan el papel de liderazgo en estas iniciativas, también reclaman mayor implicación por parte de los gobiernos. De hecho, la inmensa mayoría (83%) creen que esta aportación gubernamental es fundamental para seguir avanzando en la materia.

Por último, cabe señalar que, según los resultados de este informe, las empresas europeas se ven menos implicadas en los aspectos de sostenibilidad, puesto que sólo el 34% de los CEO consideran estas políticas como “muy importantes” frente al 45% mundial.

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